Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist ein Gesetz, das die grundlegenden Rechte und Pflichten im Bereich des Arbeitsschutzes regelt.

In den Arbeitsschutzvorschriften gibt es keine Regel, die explizit festlegt, dass eine Gefährdungsbeurteilung unterschrieben werden muss....

Eine Gefährdungsbeurteilung ist ein systematischer Prozess zur Identifizierung und Bewertung von potenziellen Gefahren am Arbeitsplatz....

Um dem Präventionsauftrag nach § 14 SGB VII nachzukommen, erlassen die Unfallversicherungsträger DGUV Vorschriften. Diese Vorschriften...

Es ist grundsätzlich Aufgabe der Geschäftsführung, für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu sorgen. In kleinen Unternehmen...

Selbst wenn ein Unternehmer bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten für den Arbeitsschutz delegiert, bleibt die Pflicht zur Kontrolle...

Die Fachkraft für Arbeitssicherheit berät den Unternehmer und alle betrieblichen Vorgesetzten in Fragen der Arbeitssicherheit und...

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet jeden Arbeitgeber, die Arbeitsbedingungen zu bewerten und dabei auch die Gefährdungen für die...

Sicherheitsbeauftragte (Sibe) sind Personen, die von Unternehmen schriftlich ernannt werden, um bei der Umsetzung von Maßnahmen zur...

Arbeitgeber sind nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV Vorschrift 2 verpflichtet, Fachkräfte für Arbeitssicherheit (auch Sifa...

Die Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit unter § 5 Arbeitssicherheitsgesetz ( ASiG ) geregelt: "(1) Der Arbeitgeber hat...

Der Arbeitgeber erfüllt in dem Fall die wichtige Verpflichtung des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) (§ 3 Abs. 2), nicht, nämlich für eine...

Im § 8 Abs.2 des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) wird gefordert: "...

Wie lang darf ein Fluchtweg sein?